社員の安心・安全と働きやすさを両立する取り組みとしてポータブル電源の福利厚生支給を開始しました。
2025年6月、当社では、社員の災害時の備えとテレワーク環境の充実を目的に、福利厚生の一環として全社員にポータブル電源を支給する取り組みを開始いたしました。
今回の取り組みは事業継続計画（BCP）を支えると同時に、社員一人ひとりの自宅や外出先での安全・安心な働き方を支援するものです。
万が一の停電や災害時でも、業務や生活に必要な電源を確保できるよう、実用性の高い製品を選定・支給しています。
ステイワンでは今後も、社員のウェルビーイング向上と柔軟で持続可能な働き方の実現に向け、さまざまな取り組みを進めてまいります。
